« Chérie j’ai rétréci l’entreprise … »

La crise oblige les entreprises à s’adapter, c’est souvent un accélérateur de changements. Avec la crise les entreprises vont devoir trouver des gains de productivité, certaines devront notamment apprendre à fonctionner avec moins de personnes.

Benoit Raphael explique par exemple que dans les rédactions des journaux on pourrait très rapidement passer de 200 à 35 personnes. Deux mouvement mouvements accélèrent la mutation rapide de ce secteur :

1) Concurrencé par le net, le modèle économique de la presse est en bout de course (ou point que certains se demandent si la presse écrite existera encore dans 5 ans)

2) Les outils technologiques permettent de faire travailler de petites équipes « agiles » avec autant d’efficacité que de grosses structures.

Vous en doutez ? La réponse de Jeff Mignon dans les commentaires est toute judicieuse :

Sans faire de caricature et de comparaison… qui aurait cru un jour qu’il serait possible de devenir le leader mondial de la publicité en ligne… sans chef de pub (ou presque) pour vendre la pub en question ? Qui ? Pas moi. Pourtant c’est ce que Google fait.

Est-ce que ce que décrit Benoît pour la presse peut est généralisé à de nombreuses activités de services ?

Je pense que la crise va obliger de nombreux secteurs d’activité à se réinventer. On s’apercevra probablement que l’on peut faire fonctionner certaines entreprises avec beaucoup moins de personnes. Si tel est le cas, c’est tout un modèle de société qui reste à inventer …

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